Postępowanie restrukturyzacyjne nie ma większych szans na powodzenie, jeśli nie jest oparte na dobrym planie. Choć jego sporządzenie jest obligatoryjne, dokument ten musi mieć solidne podstawy ekonomiczne i prawne. Jego podpisanie powinna poprzedzić gruntowna analiza przeprowadzona przez doradcę restrukturyzacyjnego. Sprawdź, jak powinien wyglądać plan restrukturyzacji firmy!
Plan restrukturyzacji firmy – co powinien zawierać?
Plan restrukturyzacji firmy musi zawierać pewne elementy obligatoryjne, wymienione w ustawie Prawo restrukturyzacyjne. Są to m.in:
- opis przedsiębiorstwa dłużnika,
- przyczyny trudnej sytuacji ekonomicznej,
- prezentację proponowanej przyszłej strategii,
- opis i przegląd proponowanych środków restrukturyzacji,
- harmonogram wdrożenia środków restrukturyzacyjnych,
- informacja o zdolnościach produkcyjnych przedsiębiorstwa,
- opis metod i źródeł finansowania,
- prognozowane zyski i straty na kolejne 5 lat.
Więcej o tym, jak powinien wyglądać plan restrukturyzacji, przeczytasz na https://jablonski-restrukturyzacja.pl/jak-napisac-plan-restrukturyzacyjny-firmy. Powyższe punkty dotyczą informacji minimalnych, wymaganych przez prawo. Nie ma jednak przeszkód, aby plan był bardziej rozbudowany, zwłaszcza jeśli ma się to przyczynić do sukcesu przedsięwzięcia.
Jak sporządzić dobry plan restrukturyzacji?
Firma, która popadła w tarapaty finansowe, potrzebuje dobrego planu restrukturyzacji. Jest to swoisty przewodnik, który pozwala uświadomić sobie, w jakim położeniu znalazł się dłużnik. Wskazuje również możliwe rozwiązania i efekty, jakie chce osiągnąć. Warto pamiętać, że plan restrukturyzacji, jak i każde przedsięwzięcie prawno-ekonomiczne, musi opierać się na pewnych założeniach. Ich ustaleniem powinien zająć się doświadczony doradca restrukturyzacyjny, którego oferta dostępna jest na https://jablonski-restrukturyzacja.pl/. Specjalista, po przeprowadzeniu gruntownej analizy stanu finansów, zaproponuje odpowiednie rozwiązania. Jednocześnie pomoże zdiagnozować przyczyny, dla których firma znalazła się w niekorzystnej sytuacji. Ostatnim ważnym elementem jest dobór metod restrukturyzacji i oszacowanie kosztów z nią związanych.
Co daje plan restrukturyzacji?
Bez dobrego planu restrukturyzacji firmy nie sposób przeprowadzić całej procedury tak, aby wyjść z kryzysu. Dlatego nie wystarczy zatwierdzić dokument – trzeba mieć pewność, że odpowiada on aktualnej sytuacji finansowej, a także możliwościom przedsiębiorstwa. Oczywiście, ze względu na to, że plan restrukturyzacji opiera się na pewnych założeniach, można go modyfikować tak często, jak to konieczne. Ostatecznie sporządzany jest w perspektywie pięcioletniej, a w obecnej sytuacji gospodarczej trudno mówić o jakiejkolwiek stagnacji. Jednak zmiany także muszą być w pełni przemyślane i odpowiednio dostosowane. To dlatego potrzebny jest doświadczony doradca restrukturyzacyjny, który najpierw sporządzi plan, a następnie wprowadzi go w życie. Dzięki temu dokument ten stanie się przewodnikiem, a nie wyłącznie pustym papierkiem.